Quản lý công tác nhân sự, hành chính, pháp lý và hậu cần cho toàn bộ hoạt động của công ty tại khu vực xã Tây Trà.

• Tổ chức tuyển dụng, đào tạo, đánh giá và quản lý hồ sơ nhân sự.
• Quản lý chế độ chính sách, lương thưởng, BHXH, khen thưởng kỷ luật.
• Xây dựng nội quy, quy chế làm việc và đảm bảo sự tuân thủ trong nội bộ.
• Quản lý tài sản, trang thiết bị, công cụ dụng cụ tại nơi làm việc.
• Tổ chức công tác hậu cần cho các phòng ban (ăn ở, đi lại, văn phòng phẩm).
• Là đầu mối làm việc với cơ quan địa phương về hành chính – pháp lý.
• Báo cáo định kỳ về tình hình nhân sự, công tác hành chính.

Yêu cầu

• Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Luật, Quản trị Nhân sự, Hành chính công hoặc tương đương.
• Có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm làm công tác hành chính – nhân sự tại doanh nghiệp sản xuất/nông nghiệp.
• Kỹ năng quản lý con người, nắm vững luật lao động và văn bản hành chính nhà nước.
• Kỹ năng soạn thảo văn bản tốt, soạn thảo các quy chế, quy trình, quy định… liên quan đến công việc tổ chức – hành chính.
• Hiểu biết về Bộ luật Lao động, An toàn lao động, Phòng cháy chữa cháy.
• Ưu tiên ứng viên am hiểu vùng miền, sẵn sàng sinh sống lâu dài tại địa phương.

• Lương: khoán 17.000.000 đồng/tháng (chưa tính các khoản phụ cấp khác – nếu có kiêm nhiệm).
• Hỗ trợ: Ăn trưa 30.000đ/ngày, Công ty bố trí chỗ ở.
• Thời gian làm việc: Từ thứ 2 –  sáng thứ 7. Nghỉ chiều thứ 7 và Chủ nhật.

- Đơn xin dự tuyển;

- Sơ yếu lý lịch có xác nhận của chính quyền địa phương;

- Bằng tốt nghiệp Đại học và các văn bằng chứng chỉ (bản photo công chứng);

- Bảng tóm tắt quá trình công tác, học tập (CV ứng viên);

- Giấy khám sức khỏe;

- Căn cước công dân (công chứng).

- Ứng viên có thể gửi CV qua email Công ty: duoclieutrabong@gmail.com