Trách nhiệm thiết yếu:

• Chịu trách nhiệm hoàn thành mục tiêu kinh doanh của bộ phận
• Chịu trách nhiệm về công tác nghiên cứu thị trường để đề xuất các phương án phát triển kinh doanh sản phẩm mới
• Nghiên cứu cạnh tranh và đề xuất giải pháp thúc đẩy bán hàng

  YẾU CẦU NĂNG LỰC VÀ THÁI ĐỘ:

  KIẾN THỨC:

• Am hiểu khách hàng
• Am hiểu sản phẩm
• Am hiểu về chính sách bán hàng
• Am hiểu thị trường và đối thủ cạnh tranh
• Am hiểu về cách thức bán hàng và triển khai sản phẩm

• KỸ NĂNG

• Kỹ năng lãnh đạo & quản trị
• Kỹ năng lập và kiểm soát kế hoạch kinh doanh

• THÁI ĐỘ/PHẨM CHẤT:

• Tinh thần tự hào về công ty và sản phẩm của Đông Phương
• Tuân thủ quy trình/ quy định của công ty
• Nhiệt tình, chủ động sáng tạo, suy nghĩ tích cực
• Có tinh thần cầu tiến
• Thân thiện, trung thực
• Có đạo đức nghề nghiệp và muốn gắn bó lâu dài với Công ty

• KINH NGHIỆM:

• Ưu tiên có kinh nghiệm trong ngành nhôm thanh định hình hoặc các sản phẩm liên quan
• Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí trưởng phòng kinh doanh hoặc kinh nghiệm quản lý ở vị trí tương đươn
•  
• Kỹ năng giải quyết vấn đề
• Kỹ năng lập lịch và quản lý thời gian

• Lập kế hoạch, triển khai, giám sát việc thực hiện các mục tiêu (tháng, quý, năm) về kinh doanh
• Đề xuất các chính sách kinh doanh, chính sách tạo động lực và truyền thông cho nhân viên thấu hiểu nhằm tăng năng suất
• Xây dựng và triển khai các hoạt động xúc tiến thương mại (chương trình khuyến mãi, chiết khấu, hỗ trợ, chăm sóc khách hàng..)
• Thiết lập hệ thống thu thập thông tin thị trừơng có liên quan sản phẩm, thông tin về đối thủ cạnh tranh, hệ thống khách hàng.
• Dự đóan các rủi ro và cơ hội trong việc kinh doanh và kế hoạch phòng ngừa cũng như tận dụng các cơ hội.
• Kiểm tra, kiểm sóat tất cả số liệu, giấy tờ có liên quan việc kinh doanh của công ty
• Trực tiếp giải quyết hoặc hỗ trợ và giám sát NV cấp dưới giải quyết các sự việc phát sinh trong kinh doanh khu vực phụ trách.
• Đào tạo các thông tin, kiến thức cần thiết về công ty, sản phẩm, quy trình, kỹ năng bán hàng và chăm sóc khách hàng, cách quản lý số liệu kinh doanh,….cho NVKD
• Củng cố và mở rộng mối quan hệ với tất cả khách hàng trong khu vực phụ trách.
• Đi thực tế khảo sát thị trường phụ trách ít nhất 01 KH/01 lần trong năm.
• Tuyển dụng, đào tạo, huấn luyện để đảm bảo nhân viên đủ năng lực, có tinh thần đoàn kết, có kỷ luật, thái độ cam kết để làm việc
• Quản lý và đánh giá công việc của NVKD
• Thiết lập và thường xuyên cập nhật, chỉnh sửa hệ thống biểu mẫu, quy trình, chính sách có liên quan đến việc quản lý kinh doanh.
• Hỗ trợ Đàm phán ký kết hợp đồng đối với các khách hàng/đối tác lớn
• Các công việc khác cấp trên giao.

- Hưởng đầy đủ quyền lợi theo Luật qui định của nhà nước.

- BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ.

- Lương, thưởng theo kết quả kinh doanh của Công ty.

- Du lịch hằng năm với Công ty.

- Sơ yếu lí lịch

- CCCD photo

- Hồ sơ xin việc

- Các bằng cấp liên quan.