1. Thu thập thông tin và dữ liệu để tổng hợp các báo cáo định kỳ cho giám đốc

2. Theo dõi tiến độ thực hiện tiến độ công việc, hiệu quả công việc của các phòng/ ban

3. Lên kế hoạch, lịch hẹn và theo dõi cho giám đốc

4. Hỗ trợ phòng các phòng ban và đảm bảo các bộ phận thực hiện trơn tru nhiệm vụ của mình

5. Phối hợp chặt chẽ với các phòng ban, bộ phận khác để hoàn thành công việc được giao

6. Tiếp nhận, review hồ sơ, tài liệu từ các phòng/ bộ phận, các bên có liên quan và trình giám đốc phê duyệt

7. Truyền đạt thông tin của GĐ cty với các phòng, bộ phận, đơn vị liên quan và tiếp nhận thông tin phản hồi

8. Ghi chép các biên bản làm việc, biên bản họp, ghi nhận và tổng hợp nội dung

9. Soạn thảo các tài liệu, văn bản bằng theo yêu cầu của GĐ và các trưởng BP

10. Hỗ trợ phòng hành chính nhân sự trong việc thực hiện các chỉ thị của giám đốc

11. Các công việc khác theo sự phân công điều động của giám đốc

1. Có 2 năm kinh nghiệm ở vị trí hoặc công việc tương đương

2. Có khả năng tổ chức, triển khai công việc một cách độc lập và quản lý thời gian tốt,

3. Có kỹ năng viết báo cáo; tổng hợp thông tin

4. Có kỹ năng phân tích, đọc hiểu báo cáo tài chính

5. Có tinh thần trách nhiệm

6. Có khả năng làm việc dưới áp lực cao

7. Có khả năng hoạch định, tổ chức công việc cá nhân

8. Có kỹ năng tin học văn phòng

9. Kỹ năng giao tiếp tốt, giỏi Tiếng Anh là một lợi thế

• Thưởng Lễ, Tết.
• Thưởng Lương Tháng 13.
• Du lịch, Sinh nhật.
• Tham gia BHXH theo quy định Cty.

(Tùy theo kết quả hoạt động kinh doanh của Công ty)

Đơn xin việc

CV

Sơ yếu lý lịch

Các bằng cấp liên quan