- Xây dựng chiến lược, kế hoạch hoạt động và định hướng phát triển của Công ty phù hợp với chiến lược chung của Tập đoàn; tổ chức triển khai và kiểm soát việc thực hiện các mục tiêu đã đề ra.
- Quản lý, điều hành và giám sát toàn bộ hoạt động của Công ty/Nhà máy, bao gồm các lĩnh vực: sản xuất, kỹ thuật, chất lượng, kinh doanh, tài chính, nhân sự và các bộ phận liên quan.
- Theo dõi, đánh giá và kiểm soát tình hình hoạt động; đảm bảo các chỉ tiêu về sản lượng, năng suất, chất lượng, chi phí, tiến độ và hiệu quả sản xuất – kinh doanh.
- Kịp thời phân tích, đưa ra quyết định và chỉ đạo thực hiện các giải pháp nhằm giải quyết những vấn đề phát sinh, cải tiến và nâng cao hiệu quả hoạt động của Công ty.
- Xây dựng, phát triển và đào tạo đội ngũ quản lý kế thừa; nâng cao năng lực nhân sự và xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, hiệu quả.
- Đại diện Công ty làm việc với Ban Lãnh đạo Tập đoàn, khách hàng, đối tác và các cơ quan liên quan; duy trì và phát triển các mối quan hệ hợp tác trong và ngoài nước.
- Thực hiện chế độ báo cáo định kỳ và đột xuất về tình hình hoạt động của Công ty/Nhà máy theo yêu cầu của Tập đoàn và quy định nội bộ.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công, ủy quyền của Tập đoàn
