• Tuyển dụng, phỏng vấn, và tuyển chọn nhân viên phù hợp với yêu cầu của công ty.
• Quản lý hồ sơ nhân viên, theo dõi tình hình nhân sự, thực hiện các thủ tục lao động.
• Hỗ trợ quản lý các chương trình đào tạo và phát triển nhân sự.

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
• Có tối thiểu 3 năm trong lĩnh vực quản lý Cung ứng Lao động
• Kỹ năng giao tiếp tốt, tư duy phân tích và giải quyết vấn đề.

• Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, thân thiện và sáng tạo.
• Chế độ đãi ngộ hấp dẫn: bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, nghỉ phép, nghỉ lễ, ...
• Các hoạt động teambuilding, sự kiện nội bộ giúp gắn kết nhân viên.

Gửi CV qua email: [xuan.nta@viclogistics.vn] với tiêu đề “[Vị trí ứng tuyển] – Họ và tên”.

Hotline: 0965.357.361 ( Zalo )