- Quản lý nhân sự tại Công ty
- Xây dựng, tổ chức kế hoạch tuyển dụng tại của Công ty
- Xây dựng, cập nhật hệ thống lương, chế độ đãi ngộ cho nhân sự Công ty
- Theo dõi, quản lý, cập nhật hồ sơ nhân sự
- Xây dựng, quản lý, giám sát hoạt động tại Công ty.
- Tư vấn, hỗ trợ các công việc nội bộ, soạn thảo hợp đồng, văn bản, lưu trữ hồ sơ, giấy tờ của Công ty.
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Cấp trên

-Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các ngành liên quan đến quản lý nhân sự, hành chính, kinh tế.
- Có kinh nghiệm làm việc từ 2 năm trở lên ở vị trí tương đương.
- Có kỹ năng tổ chức, sắp xếp công việc tốt.
- Có khả năng lắng nghe tốt, kỹ năng giao tiếp tốt.
- Nhanh nhẹn, xử lý công việc nhanh gọn, hiệu quả, cẩn thận, tỉ mỉ trong công việc.

- Lương thỏa thuận tùy vào năng lực và trình độ chuyên môn.
- Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH
- Được nhận lương tháng 13 và các chính sách thưởng khác khi đạt tốt yêu cầu công việc.

Đơn xin việc, 

SYLL,

Chứng chỉ, văn bằng

Hồ sơ công chứng không quá 06 tháng

Nộp hồ sơ trực tiếp hoặc mail: xetuantu@gmail.com