THÔNG BÁO TỔ CHỨC SÀN GIAO DỊCH VIỆC LÀM NĂM 2026 TẠI XÃ MINH LONG (Chủ nhật, ngày 15/11/2026 ) THÔNG BÁO TỔ CHỨC SÀN GIAO DỊCH VIỆC LÀM NĂM 2026 TẠI PHƯỜNG ĐỨC PHỔ (Thứ 7 ngày 14/11/2026 ) THƯ MỜI THAM GIA DỰ KHAI MẠC VÀ THAM GIA TUYỂN DỤNG LAO ĐỘNG TẠI SÀN GIAO DỊCH VIỆC LÀM NĂM 2026, Tại Nhà Văn hóa Phường Đức Phổ (Thứ 7, ngày 14/11/2026 ) - Hội trường 17/8 xã Minh Long ( Chủ nhật, ngày 15/11/2026 ) Kết nối, tạo việc làm cho người lao động THÔNG BÁO KẾ HOẠCH TỔ CHỨC THI VÒNG 2 - KIỂM TRA TAY NGHỀ NGÀNH SẢN XUẤT CHẾ TẠO, NÔNG NGHIỆP, NGƯ NGHIỆP NĂM 2026. THÔNG BÁO TỔ CHỨC SÀN GIAO DỊCH VIỆC LÀM NĂM 2026 TẠI XÃ THANH BỒNG (Thứ 7 ngày 31/10/2026 ) THƯ MỜI THAM GIA DỰ KHAI MẠC VÀ THAM GIA TUYỂN DỤNG LAO ĐỘNG TẠI SÀN GIAO DỊCH VIỆC LÀM NĂM 2026, Tại Xã Măng Ri (Thứ 6, ngày 30/10/2026 ) THƯ MỜI THAM GIA DỰ KHAI MẠC VÀ THAM GIA TUYỂN DỤNG LAO ĐỘNG TẠI SÀN GIAO DỊCH VIỆC LÀM NĂM 2026, Tại xã Thanh Bồng (Thứ 7, ngày 31/10/2026 ) THÔNG BÁO Tuyển chọn nam, nữ thanh niên đi thực tập kỹ thuật tại Nhật Bản theo Chương trình IM JAPAN Tháng 10 / 2026 THƯ MỜI THAM GIA DỰ KHAI MẠC VÀ THAM GIA TUYỂN DỤNG LAO ĐỘNG TẠI SÀN GIAO DỊCH VIỆC LÀM NĂM 2026, TẠI UBND XÃ ĐÌNH CƯƠNG (Chủ nhật, ngày 25/10/2026 )
Phó Hiệu Trưởng Chương trình Quốc Tế
Công Ty TNHH Thành Phố Giáo Dục Quốc Tế Quảng Ngãi

Mức lương: Thỏa thuận

Ngày đăng: 11/11/2026

-

Hạn nộp hồ sơ: 10/12/2026

Thông tin hồ sơ
Kinh nghiệm: 3 năm
Yêu cầu bằng cấp: Đại học
Số lượng cần tuyển: 1 nhân viên
Ngành nghề: Giáo dục / Đào tạo
Chức vụ: Quản lý
Yêu cầu giới tính: Không yêu cầu
Hình thức làm việc: Hợp đồng
Địa điểm làm việc: Thành phố Quảng Ngãi
Mô tả công việc

1. Hoạch định chiến lược và phát triển chương trình 

  • Xây dựng chiến lược, mục tiêu và kế hoạch phát triển Chương trình Quốc tế phù hợp với định hướng phát triển chung của IEC

  • Đề xuất định hướng phát triển các chương trình đào tạo quốc tế, chương trình tiếng Anh và các hoạt động học thuật phù hợp với từng cấp học.

  • Nghiên cứu, cập nhật các xu hướng giáo dục quốc tế, phương pháp giảng dạy tiên tiến và các tiêu chuẩn đánh giá chất lượng giáo dục.

  • Chủ trì xây dựng, rà soát và cải tiến chương trình đào tạo nhằm đảm bảo tính liên kết, tính ứng dụng và hiệu quả đầu ra.

  • Tham mưu Ban Giám đốc về định hướng đầu tư, mở rộng và nâng cao chất lượng Chương trình Quốc tế.

2. Quản lý chuyên môn và đảm bảo chất lượng đào tạo

  • Chỉ đạo, giám sát việc xây dựng, triển khai và đánh giá chương trình giảng dạy theo mục tiêu và chuẩn đầu ra đã được phê duyệt.

  • Đảm bảo nội dung chương trình, giáo trình, kế hoạch giảng dạy và phương pháp đánh giá phù hợp với định hướng giáo dục quốc tế.

  • Tổ chức kiểm tra, dự giờ, đánh giá chất lượng giảng dạy và hiệu quả học tập của học sinh.

  • Thiết lập hệ thống tiêu chí đánh giá chất lượng giảng dạy, năng lực giáo viên và kết quả học tập của học sinh.

  • Chỉ đạo xây dựng các kế hoạch cải tiến chuyên môn dựa trên kết quả đánh giá, phản hồi của học sinh, phụ huynh và các bên liên quan.

  • Đảm bảo việc triển khai chương trình tuân thủ quy định của Bộ Giáo dục và Đào tạo, các quy định hiện hành và tiêu chuẩn chuyên môn được Nhà trường phê duyệt.

3. Quản lý và phát triển đội ngũ nhân sự chuyên môn

  • Xây dựng kế hoạch nhân sự cho Chương trình Quốc tế, bao gồm nhu cầu tuyển dụng, cơ cấu tổ chức và định biên giáo viên theo từng năm học.

  • Phối hợp với Phòng Hành chính Nhân sự trong công tác tuyển dụng, phỏng vấn, đánh giá và lựa chọn giáo viên Việt Nam, giáo viên nước ngoài và nhân sự chuyên môn.

  • Quản lý, phân công, giám sát và đánh giá hiệu quả làm việc của đội ngũ quản lý chuyên môn, điều phối chương trình và giáo viên.

  • Xây dựng kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng chuyên môn, phát triển năng lực và nâng cao chất lượng đội ngũ.

  • Tổ chức các cuộc họp chuyên môn, sinh hoạt học thuật và hoạt động chia sẻ kinh nghiệm giảng dạy.

  • Xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, hợp tác và đa văn hóa; thúc đẩy tinh thần trách nhiệm và hiệu suất làm việc của đội ngũ.

4. Quản lý hoạt động vận hành chương trình 

  • Tổ chức và giám sát việc triển khai kế hoạch giảng dạy, thời khóa biểu, phân công giáo viên và các hoạt động học thuật theo năm học.

  • Đảm bảo nguồn lực giáo viên, cơ sở vật chất, thiết bị và học liệu phục vụ hoạt động giảng dạy.

  • Phối hợp với các bộ phận liên quan để xử lý các vấn đề phát sinh trong quá trình triển khai chương trình.

  • Theo dõi tiến độ thực hiện kế hoạch, kiểm soát các hoạt động chuyên môn và đảm bảo chương trình vận hành đúng kế hoạch.

  • Xây dựng và chuẩn hóa quy trình quản lý chuyên môn, báo cáo và phối hợp công việc trong Chương trình Quốc tế.

  • Chủ động nhận diện rủi ro trong hoạt động đào tạo và đề xuất giải pháp khắc phục.

5. Quản lý ngân sách và hiệu quả hoạt động

  • Lập kế hoạch ngân sách hoạt động hằng năm cho Chương trình Quốc tế.

  • Quản lý, giám sát và kiểm soát việc sử dụng ngân sách theo kế hoạch được phê duyệt.

  • Đề xuất các giải pháp tối ưu nguồn lực, chi phí vận hành và nâng cao hiệu quả hoạt động.

  • Theo dõi, phân tích các chỉ số hiệu quả hoạt động của chương trình, bao gồm chất lượng đào tạo, kết quả học tập, hiệu suất đội ngũ và mức độ hài lòng của phụ huynh.

  • Định kỳ báo cáo Ban Giám đốc về tình hình thực hiện ngân sách, kết quả hoạt động và các vấn đề cần cải thiện.

6. Phối hợp các bên liên quan và phát triển hình ảnh chương trình 

  • Làm việc và phối hợp chặt chẽ với Ban Giám đốc, Ban Giám hiệu, các phòng ban chức năng và các bộ phận chuyên môn để đảm bảo sự thống nhất trong hoạt động toàn trường.

  • Là đầu mối chuyên môn trong việc làm việc với các đối tác giáo dục, tổ chức quốc tế và đơn vị cung cấp chương trình đào tạo.

  • Phối hợp với bộ phận Tuyển sinh và Marketing trong việc tư vấn chuyên môn, giới thiệu chương trình, tổ chức sự kiện học thuật và các hoạt động quảng bá.

  • Tham gia giải quyết các phản hồi, khiếu nại của phụ huynh liên quan đến chất lượng chương trình và hoạt động giảng dạy.

  • Xây dựng và duy trì hình ảnh, uy tín và chất lượng của Chương trình Quốc tế tại IEC.

7. Báo cáo và thực hiện các nhiệm vụ khác 

  • Xây dựng hệ thống báo cáo định kỳ về hoạt động chuyên môn, chất lượng đào tạo, nhân sự và hiệu quả vận hành.

  • Báo cáo Ban Giám đốc về kết quả thực hiện mục tiêu, những khó khăn, thách thức và đề xuất giải pháp phát triển chương trình.

  • Tham gia các cuộc họp chiến lược, họp điều hành và các hoạt động quản lý chung của Nhà trường.

  • Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Ban Giám đốc phù hợp với chức năng và phạm vi trách nhiệm của vị trí

Yêu cầu công việc

1. Trình độ học vấn và chuyên môn

  • Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Giáo dục, Giảng dạy tiếng Anh, Ngôn ngữ Anh, Quản lý giáo dục hoặc các ngành liên quan.

2. Kinh nghiệm làm việc

  • Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý.

Quyền lợi được hưởng
  • Thu nhập hấp dẫn.
  • Đóng bảo hiểm xã hội đầy đủ, được cung cấp thêm bảo hiểm sức khỏe toàn diện Bảo Long.
  • Nhà trường cung cấp bữa ăn trưa cho giáo viên.
  • Học bổng cho con em cán bộ nhân viên,tham quan, nghỉ dưỡng.
  • Cơ hội đào tạo và phát triển nghề nghiệp.
  • Nhiều phúc lợi khác của tập đoàn như quà tặng sinh nhật, du lịch - teambuilding hằng năm,...
Yêu cầu hồ sơ
  • Giấy khám sức khỏe
  • Lý lịch tư pháp
  • Bằng cấp, chứng chỉ
Việc làm cùng công ty
Giáo viên tiếng Anh Công Ty TNHH Thành Phố Giáo Dục Quốc Tế Quảng Ngãi
Hạn nộp: 10/12/2026
Lương: Thỏa thuận
Thành phố Quảng Ngãi
TUYỂN DỤNG LIÊN QUAN