THÔNG BÁO KẾ HOẠCH TỔ CHỨC THI VÒNG 2 - KIỂM TRA TAY NGHỀ NGÀNH NGƯ NGHIỆP NĂM 2025 THƯ MỜI THAM GIA TUYỂN DỤNG LAO ĐỘNG TẠI SÀN GIAO DỊCH VIỆC LÀM TỈNH QUẢNG NGÃI NĂM 2025 PHIÊN THỨ 19 Đẩy mạnh đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài Hình ảnh Sàn giao dịch việc làm năm 2025 - Phiên thứ 15, 16 . THÔNG TIN TUYỂN DỤNG LAO ĐỘNG TRÊN ĐỊA BÀN TỈNH THÁNG 11 NĂM 2025 THÔNG BÁO KẾ HOẠCH TUYỂN CHỌN THỰC TẬP SINH NAM ĐI THỰC TẬP KỸ THUẬT TẠI NHẬT BẢN ĐỢT IV/2025 THƯ MỜI THAM GIA TUYỂN DỤNG LAO ĐỘNG TẠI SÀN GIAO DỊCH VIỆC LÀM TỈNH QUẢNG NGÃI NĂM 2025 PHIÊN THỨ 15, 16. Hình ảnh Sàn giao dịch việc làm năm 2025 - Phiên thứ 14 Quyết định ban hành quy chế làm việc của Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Quảng Ngãi THƯ MỜI THAM GIA TUYỂN DỤNG LAO ĐỘNG TẠI SÀN GIAO DỊCH VIỆC LÀM TỈNH QUẢNG NGÃI NĂM 2025 PHIÊN THỨ 14 (THỨ 7 NGÀY 27/9/2025)
Nhân viên Quản lý thiết bị
Công ty CP Đầu tư hạ tầng giao thông Đèo Cả

Mức lương: 10 - 15 triệu

Ngày đăng: 26/04/2025

-

Hạn nộp hồ sơ: 31/05/2025

Hết hạn nộp
Thông tin hồ sơ
Kinh nghiệm: 1 năm
Yêu cầu bằng cấp: Đại học
Số lượng cần tuyển: 2 nhân viên
Ngành nghề: Xây dựng
Chức vụ: Nhân viên
Yêu cầu giới tính: Nam
Hình thức làm việc: Hợp đồng
Địa điểm làm việc: Huyện Nghĩa Hành
Mô tả công việc
  • Quản lý điều động xe máy thiết bị tại hiện trường;
  • Kiểm tra, đề xuất sửa chữa xe máy thiết bị;
  • Theo dõi xuất nhập vật tư xe máy thiết bị;
  • Báo cáo quá trình hoạt động xe máy thiết bị.
Yêu cầu công việc

* Trình độ học vấn: Đại học/Cao đẳng chuyên ngành cơ khí giao thông hoặc máy xây dựng.

* Trình độ tin học: Thành thạo tin học Văn phòng.

* Giới tính: Nam

* Độ tuổi: Từ 20 đến 40 tuổi

 

Quyền lợi được hưởng

* Chế độ phúc lợi:

- Được tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN.

- Được cấp đồng phục, đồ bảo hộ lao động, văn phòng (định kỳ hàng năm) và bố trí nơi ở khang trang, sạch sẽ, là cơ hội được làm việc tại công trường hàng đầu ngành giao thông (có điều hoà, internet,..).

- Được hỗ trợ chi phí ăn hàng ngày; khám sức khỏe định kỳ hàng năm.

- Được thăm hỏi ốm đau, thai sản; tặng quà Sinh nhật, 8/3, 20/10, Trung Thu cho con em CBNV và được tổ chức đưa đón CBNV khi về quê ăn Tết;

- Ngoài ra trong quá trình làm việc, được tham gia các hoạt động ngoại khóa như văn nghệ, thể thao, hội thi tay nghề,…

* Thu nhập:

- Mức lương cạnh tranh, cam kết không nợ lương và được xét tăng lương định kỳ.

- Thưởng: năng suất công việc, thâm niên,… Thưởng đột xuất khi hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ; nhân viên tiêu biểu; thưởng thâm niên.

- Thưởng các ngày Lễ, Tết: 30/4, 01/5, 02/9, 01/01 và lương tháng 13.

* Chính sách đào tạo và phát triển:

- Được đào tạo các kiến thức, lĩnh vực chuyên môn, văn hoá doanh nghiệp để phát triển theo định hướng nghề nghiệp của Tập đoàn;

- Được Công ty hỗ trợ tổ chức thi các chứng chỉ liên quan đến ngành nghề nhằm phục vụ tốt công việc chuyên môn tại đơn vị Công tác.

Yêu cầu hồ sơ

* Hồ sơ ứng tuyển : Ứng viên gửi CV và các văn bằng, chứng chỉ bằng hình ảnh trước; nếu trúng tuyển sẽ bổ sung hồ sơ theo yêu cầu của Công ty khi đi làm chính thức.

Việc làm cùng công ty