Thảo luận với PC để xác định kế hoạch sản xuất hàng tuần/hàng tháng

Tổ chức nguồn lực (nhân lực, vật tư, máy móc, công cụ, hướng dẫn…) để đáp ứng kế hoạch một cách hiệu quả.

Đảm bảo cấp dưới tuân thủ hướng dẫn/quy định công việc và các yêu cầu khác.

Đảm bảo an toàn tại khu vực sản xuất.

Phân tích và tìm ra các vấn đề tại khu vực sản xuất và đề xuất giải pháp.

Phối hợp với các bộ phận khác để giải quyết kịp thời các vấn đề phát sinh.

Lập kế hoạch nhân lực để duy trì sản xuất. Đào tạo/định hướng cấp dưới.

Đề xuất, thúc đẩy hoạt động cải tiến để đạt được mục tiêu tốt.

Tốt nghiệp đại học (ưu tiên chuyên ngành kỹ thuật)

Đọc hiểu bản vẽ kỹ thuật. Sử dụng cơ bản các phần mềm tin học văn phòng.

Giao tiếp tiếng Anh cơ bản.

Kỹ năng quản lý nhân sự, khả năng đào tạo và huấn luyện.

Kỹ năng lãnh đạo, giao tiếp tốt và khả năng phối hợp/làm việc nhóm.

Tư duy logic tốt, kỹ năng phân tích và xử lý sự cố.

Có kiến thức về an toàn (đánh giá rủi ro), 5S, LEAN (thất thoát, thời gian sản xuất, cân bằng chuyền,...), các công cụ cốt lõi về chất lượng, phân tích dữ liệu...

Thành thạo MS Office (Excel, Word, Powerpoint,...)

Có kinh nghiệm sản xuất linh kiện ô tô là một lợi thế (IATF16949).

• Lương cạnh tranh, phù hợp với năng lực. Được đánh giá tăng lương hàng năm
• Cơ hội thăng tiến tốt
• Được hưởng đầy đủ chế độ (lương tháng 13, thưởng, bảo hiểm, phúc lợi…) theo quy định, quy chế công ty và các quyền lợi khác theo Luật lao động.
• Được đào tạo nâng cao trình độ về hệ thống chất lượng 
• Cơ hội được đi du lịch hàng năm

Gửi CV ứng tuyển bằng tiếng Anh qua email công ty: sumidaquangngai@gmail.com