NHÂN VIÊN HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ - Việc làm Quảng Ngãi

Mô tả công việc

Tuyển dụng và các công việc liên quan đến tuyển dụng
Theo dõi BHXH, cấp phát thẻ, báo tăng giảm, chốt sổ BHXH
Lưu trữ hồ sơ, hợp đồng doanh nghiệp, công văn đến/đi
Cập nhật danh sách nhân viên, HĐLĐ, Theo dõi ngày công, phép năm, chế độ của nhân viên

Yêu cầu công việc

Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành: Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh, Luật, Hành chính hoặc các ngành liên quan.

Có ít nhất 1 – 2 năm kinh nghiệm ở vị trí Hành chính – Nhân sự hoặc tương đương.
Ưu tiên ứng viên đã từng làm việc trong môi trường doanh nghiệp sản xuất, thương mại hoặc hệ thống nhiều chi nhánh.
Hiểu biết cơ bản về Luật Lao động, BHXH, BHYT, BHTN.
Có kiến thức về quy trình tuyển dụng, quản lý hồ sơ nhân sự, chấm công – tính lương.
Nắm được các nghiệp vụ hành chính văn phòng.
Kỹ năng giao tiếp, phối hợp và xử lý tình huống tốt.
Kỹ năng tổ chức công việc, lưu trữ hồ sơ, làm báo cáo.
Có khả năng bảo mật thông tin nhân sự và tài liệu nội bộ.
trung thực, cẩn thận, có trách nhiệm trong công việc.
Chịu được áp lực công việc.
Độ tuổi: thường từ 25 – 35 tuổi.
Ưu tiên ứng viên ổn định lâu dài.
Có thể xử lý nhiều công việc hành chính cùng lúc.

Quyền lợi được hưởng

• Thưởng lễ, Tết, lương tháng 13 (tùy theo hoạt động kinh doanh của Công ty).

• Hưởng đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.

• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, ổn định.

Yêu cầu hồ sơ

• Bằng cấp, chứng chỉ liên quan

• Sơ yếu lý lịch

• Các giấy tờ khác nếu có

Thông tin liên hệ