1. Quản lý toàn bộ hoạt động và vật tư, máy móc của phòng thí nghiệm
- Các hoạt động, thử nghiệm và xét nghiệm được thực hiện trong phòng thí nghiệm (tiếp nhận, hướng dẫn, giám sát, đánh giá)
- Kết quả thí nghiệm (đảm bảo tính chính xác)
- Tiến độ thực hiện mẫu (đáp ứng theo yêu cầu của Công ty và khách hàng)
- Vật tư và thiết bị (quản lý, đề xuất, hiệu chuẩn, tối ưu)
- Quy trình và chất lượng (đúng quy chuẩn, cải tiến)
- Lưu trữ hồ sơ (khoa học, đúng quy chuẩn)
- Các vấn đề phát sinh khác
2. Quản lý và giám sát nhân sự bộ phận
- Tiếp nhận, hướng dẫn đào tạo các vị trí trong phòng thí nghiệm
- Giám sát lịch làm việc, quyết định điều chuyển, luân chuyển nhân sự phù hợp
- Xử lý các vấn đề phát sinh về nhân sự tại bộ phận
- Đánh giá nhân sự toàn bộ phận
- Đề xuất đào tạo nâng cao tay nghề và tuyển dụng người mới - nếu cần
3. Phân tích, báo cáo và cải tiến
- Thực hiện các phân tích, xác định nguyên nhân và đưa ra giải pháp cải tiền
- Thực hiện báo cáo theo yêu cầu của cấp trên
