Tổ chức và Quản lý việc tuyển dụng, giám sát nhân sự
- Chủ động tổ chức và tìm kiếm, thu hút nguồn lao động
- Tổ chức tiếp nhận hồ sơ ứng viên và phỏng vấn tuyển chọn ứng viên.
- Bố trí nhân viên theo kế hoạch của khách hàng
- Kiểm soát sự tuân thủ nội qui của nhân viên tại nơi làm việc