1. 1. Tham mưu và xây dựng kế hoạch đặt hàng hàng tháng, chính sách giá bán, thông tin thị trường kịp thời cho ban giám đốc
   2. Kiểm soát được kết quản kinh doanh hàng ngày, hàng tháng. Lập báo cáo 4S hàng ngày, hàng tuần, hàng tháng gửi cho ban giám đốc vào cuối ngày, cuối tuần và cuối tháng. Lập kế hoạch cho ngày làm việc tiếp theo
   3. Đánh giá kết quả thực hiện so với mục tiêu, phân tích dữ liệu để đưa ra những đối sách cải thiện
   4. Thông báo cho nhân viên ở cửa hàng các chính sách, quy định, thông báo, kế hoạch, triển khai thực hiện
   5. Kiểm tra cách trưng bày hàng hóa: có đủ các dòng, các loại xe hiện có tại cửa hàng.
   6. Theo dõi tình hình nhận xe từ các nhà xe, điều phối xe đến các cửa hàng
   7. Hàng tháng, gửi báo cáo cho ban giám đốc về thị trường của cửa hàng từ dữ liệu bán hàng để tiềm ra thị trường tiềm năng/yếu kém, tìm hiểu nguyên nhân để có đối sách nhằm khôi phục, phát triển thị trường. trước ngày 05 hàng tháng
   8. Lập và thực hiện kế hoạch tiếp thị  để chăm sóc khách hàng hiện tại, phát triển khách hàng tiềm năng, nâng cao hình ảnh khách hàng.
   9. Xúc tiến thực hiện hoạt động lái xe an toàn, dịch vụ
   10. Quản lý tài sản của cửa hàng.Những hư hỏng nhẹ ở cửa hàng phải tiến hành đề xuất sửa chữa
   11. Quản lý nhân sự trong toàn cửa hàng, giám sát điều chỉnh việc thực hiện theo đúng quy trình 
   12. Các công việc khác theo sự phân công của BĐH

- Chịu được áp lực công việc, nhạy bén về thị trường

- Có kinh nghiệm về quản lý kinh doanh

- Kỹ năng thuyết trình, đàm phán, thương lượng, triển khai, giải quyết vấn đề

- Thành thạo vi tính văn phòng

-Lương, thưởng theo năng lực

- Lương tháng 13

- Du lịch, Khám sức khỏe đk hàng năm

- BHXH, BHYT đầy đủ

- CV 

- SYLL

- Giấy khám sức khỏe

- Hộ khẩu, CMND/CCCD