- Xây dựng và thực hiện kế hoạch tuyển dụng;

- Tổng hợp nhu cầu tuyển dụng của các Phòng Ban, lập kế hoạch tuyển dụng trình Trưởng phòng;

- Đăng tuyển, tiếp nhận, sàng lọc hồ sơ và phối hợp với Trưởng Bộ Phận tổ chức phỏng vấn, lựa chọn ứng viên phù hợp theo đúng kế hoạch;

- Hướng dẫn, giới thiệu cho nhân viên mới về các chính sách, quy định nhân sự của Công ty.

- Xây dựng và thực hiện kế hoạch đào tạo, nâng cao trình độ, tay nghề;

- Tổng hợp nhu cầu đào tạo và lập kế hoạch đào tạo cho từng đối tượng lao động định kỳ trình Trưởng phòng;

- Đề xuất lựa chọn cơ sở đào tạo và trực tiếp liên hệ, phối hợp, giám sát các chương trình đào tạo, nâng cao trình độ, tay nghề cho CBNV;

- Theo dõi và tổng hợp kết quả đào tạo, lập báo cáo đánh giá về kết quả đào tạo trình Trưởng phòng;

- Các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.

- Trình độ đại học lĩnh vực Hành chính, Nhân sự, hoặc chuyên ngành khác có liên quan, kinh nghiệm >2 năm.

- Thành thạo vi tính văn phòng, soạn thảo văn bản.

- Giao tiếp tốt.

- Lương: thỏa thuận tùy theo năng lực của ứng viên;

- Được đào tạo kiến thức và kỹ năng cho công việc;

- Công việc ổn định lâu dài;

- Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, cơ hội thăng tiến cao;

- Được xét duyệt tăng lương theo thâm niên và theo khả năng làm việc;

- Được hưởng mọi chế độ BHXH, các chế độ khác theo quy định của pháp luật;

- Được hưởng mọi chế độ phúc lợi theo quy định của Công ty (thưởng, lễ, tết…).

Đơn xin việc, Sơ yếu lý lịch, Hộ khẩu, CMND/CCCD, giấy khám sức khỏe, Bằng cấp liên quan

* Địa chỉ nhận hồ sơ:

1. Công ty CP Hóa chất Quảng Ngãi, 307 Hùng Vương, Tp. Quảng Ngãi;

2. Nhà máy sản xuất Công ty CP Hóa chất Quảng Ngãi: Thôn Thuận Hòa, Hành Phước, Nghĩa Hành, Quảng Ngãi.

ĐT: 0255. 2216005 (Phòng Tổ chức); Email: xuantruong.qngai@gmail.com