- Có kiến thức về Luật lao động, BHXH.
- Thực hiện chấm công, tính Lương, thuế TNCN
- Khai trình BHXH, BHYT, BHTN, đối chiếu số liệu với cơ quan BHXH
- Tham gia xây dựng quy trình, chính sách cho Cty.
- Giải quyết thôi việc cho người lao động.
- Kỹ năng đào tạo và tuyển dụng.
- Một số công việc khác theo yêu cầu của Trưởng Bộ phận.