a) Quản lý vùng trồng
- Nắm bắt các yếu tố về đất đai, khí hậu, điều kiện sinh thái của vùng trồng được giao phụ trách.
- Triển khai kế hoạch sản xuất: lịch gieo trồng, chăm sóc, thu hoạch….theo chỉ đạo từ Trưởng ban.
- Thường xuyên kiểm tra thực địa, cập nhật tình hình sâu bệnh, thời tiết, rủi ro ảnh hưởng đến cây trồng.
- Kiểm tra và giám sát quy trình canh tác của nông dân/hộ liên kết theo tiêu chuẩn công ty.
- Lên đề xuất vật tư, quản lý nhập – xuất vật tư.
- Phối hợp với bộ phận thu mua và kho vận trong thu hoạch – giao nhận.
- Quản lý cơ sở hạ tầng, công cụ dụng cụ được giao.
- Thực hiện các công tác liên quan đến xây dựng vùng trồng (điện, nước, cơ sở vật chất…) theo chỉ đạo từ Trưởng ban.
b) Hướng dẫn kỹ thuật
- Hướng dẫn kỹ thuật cho công nhân đúng quy trì canh tác, tiêu chuẩn mà Công ty áp dụng.
- Theo dõi, giám sát công nhân, đảm bảo công nhân thực hiện đúng thao tác, kỹ thuật.
- Theo dõi sinh trưởng của cây trồng, đề xuất giải pháp kỹ thuật phù hợp từng giai đoạn hoặc tuân thủ giải pháp kỹ thuật theo hướng dẫn của cố vấn/ chuyên gia.
- Triển khai, giám sát sử dụng vật tư nông nghiệp đúng cách, đúng liều lượng, an toàn thực phẩm.
c) Đảm bảo chất lượng và truy xuất nguồn gốc
- Giám sát việc tuân thủ các tiêu chuẩn như VietGAP, GlobalGAP, hữu cơ, BRC, HACCP…
- Ghi chép đầy đủ nhật ký canh tác theo mẫu quy định.
- Hỗ trợ truy xuất nguồn gốc vùng trồng.
d) Thực hiện công tác báo cáo theo yêu cầu của Ban: báo cáo kỹ thuật, báo cáo sản xuất, báo cáo thu hoạch và giao nhận….
