• Chấp hành và tổ chức thực hiện các chủ trương, qui định, chỉ thị của Ban Giám đốc (BGĐ).
• Nghiên cứu, soạn thảo và trình duyệt các qui định áp dụng trong Công ty.
• Nghiên cứu và nắm vững qui định pháp luật liên quan đến hoạt động của Công ty, đảm bảo cho hoạt động của Công ty luôn phù hợp pháp luật.
• Kiểm tra việc thực hiện nội qui của các bộ phận và cá nhân trong toàn Công ty.
• Tổ chức và phối hợp với các đơn vị khác thực hiện quản lý nhân sự, tuyển dụng, đào tạo 
• Phục vụ các công tác hành chánh để BGĐ thuận tiện trong chỉ đạo – điều hành, phục vụ hành chánh để các bộ phận khác có điều kiện hoạt động tốt.
• Quản lý việc sử dụng và bảo vệ các loại tài sản của Công ty.
• Tham mưu đề xuất cho Lãnh đạo để xử lý các vấn đề thuộc lãnh vực Tổ chức-Hành chánh-Nhân sự.
• Hỗ trợ Bộ phận khác trong việc quản lý nhân sự và là cầu nối giửa BGĐ và Người lao động trong Công ty.
• Tham gia xây dựng Hệ thống Quản lý chất lượng, Hệ thống Quản lý Môi trường và Trách nhiệm Xã hội tại Công ty.

Ưu tiên: các ứng viên có kinh nghiệm trên 5 năm tại các công ty có quy mô nhân viên từ 200 người trở lên; chịu được áp lực trong công việc;

Có kinh nghiệm xây dựng hệ thống các quy trình HCNS tuân thủ quy định của pháp luật; nắm rõ các luật hiện hành: luật lao động, luật an toàn vệ sinh lao động, luật bảo hiểm xã hội, luật môi trường...

Ưu tiên khu vực Tịnh Giang, Tịnh Đông, Tịnh Bắc, Tịnh Minh thuộc huyện Sơn Tịnh, các xã trên địa bàn huyện Sơn Hà.

Làm việc hành chính từ thứ 2 - thứ 7 hàng tuần;

Mức lương khởi điểm: từ 10 triệu đồng;

Có cơ hội thăng tiến và được tham gia các chương trình đào tạo của công ty;

Được hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của Pháp luật.

Hồ sơ đầy đủ theo quy định; có đính kèm CV kinh nghiệm kèm theo;

Nộp hồ sơ trực tiếp tại công ty: CCN Sơn Hạ, xã Sơn Hạ, huyện Sơn Hà, tỉnh Quảng Ngãi;

Hoặc qua mail: pdh2803@yahoo.com