THƯ MỜI DỰ KHAI MẠC VÀ THAM GIA TUYỂN DỤNG LAO ĐỘNG TẠI PHIÊN GIAO DỊCH VIỆC LÀM NĂM 2026, TẠI NHÀ VĂN HÓA XÃ ĐĂK UI ( Thứ 6 ngày 31/7/2026) THÔNG TIN NHU CẦU TUYỂN DỤNG QUÝ 3 NĂM 2026 TẠI TRUNG TÂM DỊCH VỤ VIỆC LÀM TỈNH Quảng Ngãi: Mở rộng cơ hội việc làm cho đồng bào dân tộc thiểu số từ những sàn giao dịch việc làm THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG LAO ĐỘNG THÔNG BÁO TUYỂN LAO ĐỘNG ĐI LÀM VIỆC TẠI NHẬT BẢN THƯ MỜI THAM GIA DỰ KHAI MẠC VÀ THAM GIA TUYỂN DỤNG LAO ĐỘNG TẠI SÀN GIAO DỊCH VIỆC LÀM NĂM 2026, PHIÊN THỨ 10 (Chủ nhật, ngày 19/7/2026 ) THÔNG BÁO TUYỂN CHỌN THỰC TẬP SINH ĐI THỰC TẬP KỸ THUẬT TẠI NHẬT BẢN THEO CHƯƠNG TRÌNH IM JAPAN THÁNG 7 NĂM 2026 THƯ MỜI THAM GIA DỰ KHAI MẠC VÀ THAM GIA TUYỂN DỤNG LAO ĐỘNG TẠI SÀN GIAO DỊCH VIỆC LÀM NĂM 2026, PHIÊN THỨ 8,9 (Thứ 7, ngày 11/7/2026, Chủ nhật, ngày 12/7/2026 ) THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG NGƯỜI LAO ĐỘNG ĐI LÀM VIỆC TẠI ĐÀI LOAN THEO HÌNH THỨC TUYỂN MỘ TRỰC TIẾP THÔNG BÁO KẾ HOẠCH TỔ CHỨC THI VÒNG 2 - KIỂM TRA TAY NGHỀ NGÀNH NGƯ NGHIỆP, LÂM NGHIỆP VÀ DỊCH VỤ THEO CHƯƠNG TRÌNH EPS NĂM 2026.
Chuyên gia - Lĩnh vực làm việc: Nhà chuyên môn về kỹ thuật (trừ kỹ thuật điện) - 214 (Trưởng phòng quản lý chất lượng và kỹ thuật)
CÔNG TY TNHH BEKAERT VIỆT NAM

Mức lương: Thỏa thuận

Ngày đăng: 11/06/2026

-

Hạn nộp hồ sơ: 18/06/2026

Hết hạn nộp
Thông tin hồ sơ
Kinh nghiệm: Trên 10 năm
Yêu cầu bằng cấp: Đại học
Số lượng cần tuyển: 1 nhân viên
Ngành nghề: Sản xuất / Vận hành sản xuất
Chức vụ: Trưởng nhóm/ Giám sát
Yêu cầu giới tính: Không yêu cầu
Hình thức làm việc: Hợp đồng
Địa điểm làm việc: Thành phố Quảng Ngãi, Huyện Sơn Tịnh
Mô tả công việc
  • Tổ chức quản lý, kiểm tra chất lượng sản phẩm, tham gia nghiệm thu, bàn giao sản phẩm. Tham mưu cho ban giám đốc, lãnh đạo cấp cao về kỹ thuật, công nghệ, đánh giá định mức, chất lượng sản phẩm.
  • Hỗ trợ đội ngũ vận hành đạt được mục tiêu của nhà máy bằng cách đảm bảo sự ổn định của quy trình và liên tục cải tiến chất lượng.
  • Quản lý giải quyết vấn đề phát sinh tại nhà máy trong các dự án sản phẩm mới, Đồng thời chịu trách nhiệm về các dự án giảm chi phí bằng các nguyen liệu thô.
  • Xây dựng kế hoạch đào tạo, chuyển giao công nghệ, nâng cao chuyên môn cho nhân viên nhằm tìm ra các phương pháp cải tiến, nâng cao chất lượng, sản phẩm của doanh nghiệp, lập kế hoạch bảo dưỡng thiết bị, công trình.
Yêu cầu công việc
    • Trình độ chuyên môn kỹ thuật: Cử nhân Kỹ thuật
    • Kinh nghiệm làm việc: Tối thiểu 29 năm kinh nghiệm đảm nhiệm chức danh Trưởng phòng trong lĩnh vực kỹ thuật.
    • Yêu cầu khác: Trình độ ngoại ngữ (tiếng Anh và tiếng Indonesia) thành thạo 04 kỹ năng (Nghe, nói, đọc, viết)
Quyền lợi được hưởng
  • Cơ hội tham gia các chương trình đào tạo, huấn luyện trong và ngoài nước để nâng cao năng lực.
  • Cơ hội thăng tiến và phát triển sự nghiệp trong một môi trường chuyên nghiệp và năng động.
  • Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, cởi mở và tôn trọng.
  • Cơ hội làm việc với đội ngũ nhân viên tài năng, nhiệt huyết và sáng tạo
Yêu cầu hồ sơ
    • Thành phần hồ sơ: Bảng tóm tắt quá trình làm việc bản sao văn bằng chuyên môn của ứng viên tham gia ứng tuyển
    • Nơi tiếp nhận hồ sơ: Phòng Nhân sự 
    • Lưu ý: Đối với hồ sơ đạt yêu cầu vòng sơ tuyển sẽ được hẹn thời gian mời phỏng vấn trực tiếp
Việc làm cùng công ty