THÔNG TIN TUYỂN DỤNG VIỆC LÀM TRONG TỈNH QUẢNG NGÃI: TẬP TRUNG GIẢI QUYẾT VIỆC LÀM CHO LAO ĐỘNG HỒI HƯƠNG ĐƠN HÀNG ĐI LÀM VIỆC TẠI CHÂU ÂU TƯ VẤN TÌM VIỆC LÀM TRONG NƯỚC, ĐI LÀM VIỆC Ở NƯỚC NGOÀI CHO CÁN BỘ XÃ VÀ NGƯỜI LAO ĐỘNG HUYỆN BA TƠ THÔNG TIN TUYỂN DỤNG VIỆC LÀM TRONG TỈNH THÔNG BÁO TUYỂN SINH ĐÀO TẠO CẤP TỐC TIẾNG HÀN THÔNG BÁO KẾ HOẠCH TỔ CHỨC KỲ THI TIẾNG HÀN NĂM 2021 TRONG NGÀNH SẢN XUẤT CHẾ TẠO VÀ NGƯ NGHIỆP 7 BƯỚC THỰC HIỆN CHƯƠNG TRÌNH EPS PHÂN BIỆT THỰC TẬP SINH VÀ KỸ NĂNG ĐẶC ĐỊNH - NHẬT ĐI LÀM VIỆC Ở NHẬT – NƠI ĐƯỢC NHIỀU NGƯỜI LỰA CHỌN

CHƯƠNG TRÌNH NHẬT BẢN

Nhằm tăng cường bảo hộ lao động kỹ năng đặc định, tạo thuận lợi cho việc phái cử, tiếp nhận lao động kỹ năng đặc định trên cơ sở tuân thủ quy định pháp luật của hai nước, giải quyết các vấn đề liên quan đến việc lưu trú tại Nhật Bản của lao động kỹ năng đặc định đặc biệt là loại trừ các cơ quan trung gian xấu và các hoạt động trái pháp luật liên quan đến lao động kỹ năng đặc định, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội Việt Nam đã ký với Bộ Tư pháp, Bộ Ngoại giao, Bộ Y tế Lao động Phúc lợi xã hội và Cơ quan cảnh sát quốc gia Nhật Bản bản MOC về chương trình lao động kỹ năng đặc định.  

     + ĐỐI TƯỢNG – ĐIỀU KIỆN THAM GIA

- Nam: Từ 18 đến 35 tuổi

 

- Trình độ: Tốt nghiệp cấp 2 trở lên

  - Số lượng tuyển: 300 lao động

Yêu cầu : Khỏe mạnh, có khả năng tiếp thu cao, học được và giải thích các từ ngữ chuyên ngành xây dựng bằng tiếng Nhật

Ưu tiên những ứng viên có kinh nghiệm trong ngành xây dựng

Yêu cầu đặc biệt :

- Học viên trước khi xuất cảnh cần thi đỗ kỳ thi tay nghề do công ty phái của Nhật Thành kết hợp với các trường và JAC đồng tổ chức

- Thi kỳ thi năng lực tiếng Nhật N4 (của JLPT hay tổ chức kỳ thi năng lực tiếng Nhật JFT)

- Đối với thực  tập sinh hoàn thành HĐ 3 năm quay lại đúng ngành nghề được miễn kỳ thi tiếng Nhật và tay nghề

- Đối với diện thực tập sinh hoàn thành HĐ 3 năm quay lại trái ngành nghề cần thi đỗ tay nghề đăng ký.

Yêu cầu khác: Không xăm hình, Thuận tay phải,, Không mù màu, không hút thuốc lá,...

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

  • Làm việc trong ngành xây dựng tại Nhật Bản

+ QUYỀN LỢI – NGHĨA VỤ

Tiền thu nhập và các điều kiện khác:

 

+ Lương: cơ bản từ 18 đến 25 Man, tương đương khoảng : 38 đến 52 triệu VNĐ

 

Ứng viên hoàn thành hợp đồng đặc định số 1 (5năm đầu); khi chuyển sang kỹ năng đặc định số 2 (5 năm tiếp theo). Sẽ được phép bảo lãnh đón gia đình và định cư tại Nhật Bản.

- Bảo hiểm XH, Bảo hiểm thân thể, Bảo hiểm thất nghiệp: Theo pháp luật Nhật Bản quy định. Ngoài ra, người lao động sẽ được hưởng các quyền lợi khác liên quan tới chi phí cho việc đào tạo tiếng Nhật hoặc đào tạo kỹ năng, chi phí đi lại bao gồm chi phí trở về Việt Nam sau khi chấm dứt hợp đồng lao động

Chi phí xuất cảnh: 3600 USD (Bao gồm: học nghề + ngoại ngữ, chưa bao gồm tiền ăn, ở khi tham gia khóa học)

Theo Thỏa thuận giữa Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội và và Bộ trưởng Bộ Tư pháp Nhật BảnBản ghi nhớ hợp tác (MOC) về khung pháp lý cơ bản để thực hiện đúng chương trình “lao động kỹ năng đặc định” quy điịnh rõ trách nhiệm chi phí cũng như cam kết khác như:

- Phía Nhật Bản: “Đưa vào văn bản hướng dẫn nguyên tắc về việc chia sẻ chi phí bởi các cơ quan tiếp nhận liên quan đến các chi phí cho việc đào tạo tiếng Nhật hoặc đào tạo kỹ năng, chi phí đi lại bao gồm chi phí trở về Việt Nam sau khi chấm dứt hợp đồng lao động của các lao động kỹ năng đặc định và các chi phí cần thiết khác để phái cử lao động kỹ năng đặc định theo quy định của Việt Nam.”

- Phía Việt Nam: Trách nhiệm của phía Việt Nam: “Ban hành các quy định liên quan, trong đó có quy định cụ thể về những chi phí (nêu trên) hoặc đề xuất cơ quan có thẩm quyền của Việt Nam ban hành.”

Tìm kiếm việc làm