Công văn phối hợp triển khai kế hoạch tuyển chọn thực tập sinh nam đi thực tập kỹ thuật tại Nhật Bản Đợt I/2025 THÔNG TIN NHU CẦU TUYỂN DỤNG LAO ĐỘNG TRONG TỈNH QUÝ I NĂM 2025 Công văn 19 Thông báo kế hoạch đào tạo Giáo dục định hướng khoá K02-SN02/2025 Công văn 1036 Tuyển chọn lao động đi làm việc tại Austrlia trong ngành nông nghiệp (VLMA) THÔNG BÁO TỔ CHỨC SÀN GIAO DỊCH VIỆC LÀM PHIÊN THỨ 17 NGÀY 14/12/2024 Công văn V/v phối hợp ngăn ngừa thông tin giả mạo về xuất khẩu lao động THÔNG BÁO TỔ CHỨC "SÀN GIAO DỊCH VIỆC LÀM NĂM 2024" PHIÊN THỨ 16 TẠI TRUNG TÂM DỊCH VỤ VIỆC LÀM TỈNH QUẢNG NGÃI . Ngày 7/12/2024. THÔNG BÁO TỔ CHỨC "SÀN GIAO DỊCH VIỆC LÀM NĂM 2024" PHIÊN THỨ 15 TẠI TRUNG TÂM DỊCH VỤ VIỆC LÀM TỈNH QUẢNG NGÃI . Ngày 30/11/2024. THÔNG BÁO KẾ HOẠCH ĐÀO TẠO GIÁO DỤC ĐỊNH HƯỚNG CHƯƠNG TRÌNH EPS KHÓA K34-VH11/2024 THÔNG BÁO TỔ CHỨC SÀN GIAO DỊCH VIỆC LÀM PHIÊN THỨ 14 NGÀY 09/11/2024
Trần Hữu Nam
Quản lý nhân sự

ĐĂNG NHẬP ĐỂ XEM SDT

ĐĂNG NHẬP ĐỂ XEM EMAIL

Phổ Văn, Đức Phổ, Quảng Ngãi

11/01/2000

Nam

Độc thân

Thông tin hồ sơ
Mức lương mong muốn: 10 - 15 triệu
Kinh nghiệm: 2 năm
Ngành nghề: An toàn lao động, Hành chính / Văn phòng, Luật / Pháp lý, Ngành khác, Nhân sự, Xây dựng
Cấp bậc mong muốn: Quản lý
Trình độ học vấn: Đại học
Ngày cập nhật: 29/06/2024
Nơi làm việc: Thành phố Quảng Ngãi, Thị xã Đức Phổ, Huyện Tư Nghĩa
Mục tiêu nghề nghiệp

Tôi luôn nỗ lực trau dồi các kiến thức chuyên môn đa lĩnh vực như quản lý hiệu suất, phân tích nhân sự, tuyển dụng, đào tạo và phát triển, phúc lợi nhân viên, quản lý mối quan hệ lao động, luật lao động và các quy định liên quan khác, mục tiêu trở thành một chuyên viên quản lý nhân sự tài năng.

Tôi mong muốn có để đóng góp vào sự phát triển chung của đơn vị, góp phần tạo ra một môi trường làm việc tích cực và đáng tin cậy cho nhân viên.

Kinh Nghiệm Làm Việc

Thaco Agri - Khu liên hợp Ia Puch

Quản lý nhân sự - Quy mô hơn 1000 nhân sự

Thực hiện kiểm soát việc tuân thủ Nội quy lao động, các quy chế, quy định, quy trình công việc

Quản lý các hoạt động liên quan đến văn hóa Thaco như Văn hóa 5S, thực hành 8T

Tiếp nhận các giấy tờ có thông tin của nhân sự như giấy xin nghỉ phép, giấy báo ốm, giấy giải trình. Theo dõi phép năm, nghỉ không lương, nghỉ không phép.

Quản lý, lưu trữ giấy tờ, chứng từ, hồ sơ nhân sự.

Theo dõi, quản lý, bàn giao, nhận bàn giao các thiết bị, máy móc thuộc quyền sở hữu của Công ty

Kiểm tra công bảng công, đối chiếu dữ liệu vân tay với bảng công, kiểm tra giờ tăng ca. 

Báo cáo tình hình nhân sự, đầu mối quản lý thông tin nhân sự.

Lý do nghỉ việc: Mong muốn làm việc gần gia đình

Trình độ học vấn

HỌC VẤN

08/2018 - 07/2022

Đại học

Cữ nhân Luật Kinh Tế

Tốt nghiệp: 3.18

 

 

Kỹ Năng Chuyên Môn

Kỹ năng triển khai công việc

Tư duy logic tốt, có kỹ năng phân tích và xử lý dữ liệu

Thành thạo kỹ năng tin học văn phòng

Kỹ năng giao tiếp tốt, có khả năng trình bày, thuyết phục

Có kinh nghiệm tại vị trí quản lý văn phòng

Chịu được áp lực công việc cao

Tìm kiếm ứng viên