Công văn phối hợp triển khai kế hoạch tuyển chọn thực tập sinh nam đi thực tập kỹ thuật tại Nhật Bản Đợt I/2025 THÔNG TIN NHU CẦU TUYỂN DỤNG LAO ĐỘNG TRONG TỈNH QUÝ I NĂM 2025 Công văn 19 Thông báo kế hoạch đào tạo Giáo dục định hướng khoá K02-SN02/2025 Công văn 1036 Tuyển chọn lao động đi làm việc tại Austrlia trong ngành nông nghiệp (VLMA) THÔNG BÁO TỔ CHỨC SÀN GIAO DỊCH VIỆC LÀM PHIÊN THỨ 17 NGÀY 14/12/2024 Công văn V/v phối hợp ngăn ngừa thông tin giả mạo về xuất khẩu lao động THÔNG BÁO TỔ CHỨC "SÀN GIAO DỊCH VIỆC LÀM NĂM 2024" PHIÊN THỨ 16 TẠI TRUNG TÂM DỊCH VỤ VIỆC LÀM TỈNH QUẢNG NGÃI . Ngày 7/12/2024. THÔNG BÁO TỔ CHỨC "SÀN GIAO DỊCH VIỆC LÀM NĂM 2024" PHIÊN THỨ 15 TẠI TRUNG TÂM DỊCH VỤ VIỆC LÀM TỈNH QUẢNG NGÃI . Ngày 30/11/2024. THÔNG BÁO KẾ HOẠCH ĐÀO TẠO GIÁO DỤC ĐỊNH HƯỚNG CHƯƠNG TRÌNH EPS KHÓA K34-VH11/2024 THÔNG BÁO TỔ CHỨC SÀN GIAO DỊCH VIỆC LÀM PHIÊN THỨ 14 NGÀY 09/11/2024
Phan Trương Thái Hòa
Hành chính nhân sự

ĐĂNG NHẬP ĐỂ XEM SDT

ĐĂNG NHẬP ĐỂ XEM EMAIL

27 Lê Hữu Trác, TP Quảng Ngãi

19/03/1981

Nam

Đã có gia đình

Thông tin hồ sơ
Mức lương mong muốn: Thỏa thuận
Kinh nghiệm: 10 năm
Ngành nghề: Nhân sự
Cấp bậc mong muốn: Nhân viên
Trình độ học vấn: Đại học
Ngày cập nhật: 12/05/2024
Nơi làm việc: Thành phố Quảng Ngãi
Mục tiêu nghề nghiệp

Phấn đấu lên trưởng phòng HCNS

Kinh Nghiệm Làm Việc

Từ 08/2002 đến 07/2005:

Nhân viên nhân sự tại Nhà máy gạch tuynel Bình Nguyên - Công Ty cổ phần cơ khí và xây lắp An Ngãi

Mô tả công việc:

  1. Thời gian từ 08/2002 đến 07/2005: Tuyển dụng, theo dõi sản xuất, tính lương, Kế toán vật tư, Thư ký chất lượng ISO tại Nhà máy

Từ 05/2009 đến 10/2019:

Nhân viên phòng TCHC – Công ty CP phân hữu cơ Humic Quảng Ngãi

  1. Từ 05/2009 – 10/2019:
  • Tuyển dụng & đào tạo: Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng của các bộ phận, tổng hợp và báo cáo cho Giám đốc Công ty để triển khai kế hoạch tuyển dụng theo Qui trình tuyển dụng

 

  • Soạn hợp đồng lao động: Thực hiện soạn hợp đồng lao động thử việc, theo dõi đánh giá của các bộ phận và soạn hợp đồng lao động chính thức cho người lao động

 

  • Chấm công/tính lương: Thực hiện việc chấm công cho người lao động hàng ngày, công tăng ca và tổng hợp tính lương, phép năm và các phụ cấp hàng tháng nếu có

 

  • Thực hiện chính sách BHXH, BHYT và BHTN: Chịu trách thực hiện công tác tăng giảm bảo hiểm, các chính sách chế độ thai sản, chế độ ốm đau cho người lao động theo đúng qui định .
  • Xây dựng hệ thống thang bảng lương.
  • Xây dựng nội qui lao động; Phương án PCCC.

 

  • Chính sách phúc lợi khác:

- Thực hiện cập nhận danh sách và đề xuất thưởng bình bầu cho người lao động theo qui định và chính sách của Công ty.

- Thực hiện giải quyết các chế độ thanh toán thôi việc cho CBCNV công ty sau thôi việc theo qui định của Luật lao động và qui chế công ty.

 

  • Liên hệ làm việc với cơ quan bảo hiểm thành phố Quảng Ngãi; Phòng lao động thương binh và xã hội thành phố Quảng Ngãi; Sở lao động thương binh và xã hội tỉnh Quảng Ngãi.
  1. Công tác hành chính
  • Quản lý trực tiếp tổ bảo vệ, tạp vụ
  • Quản lý giám sát môi trường
  • Thực hiện các chính sách lao động: đo môi trường lao động, tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho NLĐ.
  • Tổ chức cho CBCNV đi nghỉ mát và các chính sách cho người lao động theo nội qui công ty
  • Trực tiếp giải quyết các xung đột, thắc mắc và khiếu nại của người lao động
  1. Làm báo cáo và công việc khác theo yêu cầu của giám đốc công ty

Từ 10/2019 đến 03/2020:

Nhân viên HCNS tại Công ty cổ phần đầu tư xây dựng Thiên Tân

- Phụ trách tuyển dụng, đánh giá, kiểm tra an toàn vệ sinh lao động cho 5 công ty thành viên, kiểm tra và theo dõi đội xe ở Văn phòng, phụ trách tổng hợp báo cáo tuần, tháng của các công ty thành viên. Quả gia cho ông Huỳnh Kim Lập – Chủ tịch Hội đồng quản trị

Từ 04/2020 – 06/2023:

 

Nghỉ việc ở nhà

Từ tháng 07/2023 – đến nay: Làm HCNS tại Công ty cổ phần xây dựng Đèo Cả

Làm quản lý nhân sự tại dự án Cao tốc Quảng Ngãi – Hoài Nhơn gói XL02:

1/ Chấm công, phỏng vấn, tuyển dụng, đánh giá, làm hợp đồng cho người lao động

2/ Lo đời sống CBCNV

Trình độ học vấn
Đang cập nhật
Kỹ Năng Chuyên Môn
    1. Kỹ năng  vi tính văn phòng: Word, Excel, Internet
    2. Kỹ năng  lái xe B2
    3. Kỹ năng  tuyển dụng, phỏng vấn, đánh giá
    4. Kỹ năng  soạn thảo văn bản
    5. Kỹ năng  lập kế hoạch, triển khai, giám sát
    6. Kỹ năng  quản lý đội nhóm
    7. Kỹ năng  tổ chức các cuộc họp
Tìm kiếm ứng viên