Công văn phối hợp triển khai kế hoạch tuyển chọn thực tập sinh nam đi thực tập kỹ thuật tại Nhật Bản Đợt I/2025 THÔNG TIN NHU CẦU TUYỂN DỤNG LAO ĐỘNG TRONG TỈNH QUÝ I NĂM 2025 Công văn 19 Thông báo kế hoạch đào tạo Giáo dục định hướng khoá K02-SN02/2025 Công văn 1036 Tuyển chọn lao động đi làm việc tại Austrlia trong ngành nông nghiệp (VLMA) THÔNG BÁO TỔ CHỨC SÀN GIAO DỊCH VIỆC LÀM PHIÊN THỨ 17 NGÀY 14/12/2024 Công văn V/v phối hợp ngăn ngừa thông tin giả mạo về xuất khẩu lao động THÔNG BÁO TỔ CHỨC "SÀN GIAO DỊCH VIỆC LÀM NĂM 2024" PHIÊN THỨ 16 TẠI TRUNG TÂM DỊCH VỤ VIỆC LÀM TỈNH QUẢNG NGÃI . Ngày 7/12/2024. THÔNG BÁO TỔ CHỨC "SÀN GIAO DỊCH VIỆC LÀM NĂM 2024" PHIÊN THỨ 15 TẠI TRUNG TÂM DỊCH VỤ VIỆC LÀM TỈNH QUẢNG NGÃI . Ngày 30/11/2024. THÔNG BÁO KẾ HOẠCH ĐÀO TẠO GIÁO DỤC ĐỊNH HƯỚNG CHƯƠNG TRÌNH EPS KHÓA K34-VH11/2024 THÔNG BÁO TỔ CHỨC SÀN GIAO DỊCH VIỆC LÀM PHIÊN THỨ 14 NGÀY 09/11/2024
Phạm Thị Thu Hiền
Lễ Tân Hành Chính

ĐĂNG NHẬP ĐỂ XEM SDT

ĐĂNG NHẬP ĐỂ XEM EMAIL

xã Tịnh Thiện, TP Quảng Ngãi

05/01/1997

Nữ

Độc thân

Thông tin hồ sơ
Mức lương mong muốn: Thỏa thuận
Kinh nghiệm: 3 năm
Ngành nghề: Hành chính / Văn phòng
Cấp bậc mong muốn: Khác
Trình độ học vấn: Cao đẳng
Ngày cập nhật: 16/03/2022
Nơi làm việc: Thành phố Quảng Ngãi
Mục tiêu nghề nghiệp

- Phát huy được khả năn của bản thân. Áp dụng những kinh nghiệm đã có và tích cực học hỏi những kiến thức
chuyên ngành, kỹ năng chuyên môn để đóng góp sức lực cùng đưa công ty phát triển hơn nữa.Mục tiêu dài hạn là
trở thành 1 chuyên viên giỏi trong ngành... Để trở thành một quản lý giỏi. Mong muốn làm trong một môi trường
năng động, chuyên nghiệp và có cơ hội thăng tiến để gắn bó lâu dài với công ty

Kinh Nghiệm Làm Việc

GIAO HANG TIET KIEM JOINT STOCK COMPANY
To run - manage post - office (Son Tinh district)
-Vận Hành giám Sát Bưu Cục (tuyến Huyện Sơn Tịnh) : (từ tháng 2/2020 -10/03/2022).
- Theo dõi tiến trình giao nhận. Phân tích, đánh giá hiệu suất giao nhận của từng nhân viên- Chịu trách nhiệm về
toàn bộ quy trình vận hành (Hàng hóa, Nhân sự, Hiệu suất giao nhận) của khu vực/ Module phụ trách thông qua:
– Quản lý hàng hóa nhập, xuất, tồn và thực hiện các công việc điều phối hàng hóa từ Shop đến kho và đến khách
hàng;
– Phân công công việc cho đội ngũ Lấy hàng, Giao hàng, Trả hàng để đảm bảo tiến trình.
– Theo dõi tiến trình giao nhận. Phân tích, đánh giá hiệu suất giao nhận của nhân viên trên từng khu vực, tuyến
– Chịu mọi trách nhiệm về công tác quản lý nhân sự, tiền thu hộ, đảm bảo hàng hóa đến đúng nơi, đúng thời
điểm,đúng yêu cầu của khách hàng. Xử lý các phát sinh trong tiến trình giao nhận
– Kết hợp bộ phận Tuyển dụng đảm bảo chất lượng và tiến độ đầu vào; Kết hợp với Bộ phận Đào tạo training hội
nhập và quy trình nghiệp vụ và Bộ phận C&B trong việc giải đáp các thắc mắc liên quan đến công việc ...
– Báo cáo hiện trạng, hoạt động giao nhận hàng tuần; đề xuất hướng giải quyết.
- Hỗ trợ bộ phận tuyển dụng nhân sự cho khu vực đang hoạt động
- Kiểm soát chất lượng dịch vụ và đưa ra phương án cải thiện chất lượng dịch vụ nơi quản lý– Xuất & nhập hàng
theo ca mỗi ngày.
- Xuất nhập quản lý hàng hóa từ xe tải xuống kho, và từ kho đi tỉnh khác
- Hỗ trợ tư vấn kéo shop về địa bàn khu vực hiện tại mình quản lý

Trình độ học vấn

ĐONG A UNIVERSITY -
Chuyên ngành: Quản trị Kinh Doanh
Tốt nghiệp loại: Khá
 

Kỹ Năng Chuyên Môn

Quản lý thời gian hiệu quả
Kỹ năng giao tiếp và lắng nghe khách hàng
Khả năng làm việc nhóm và làm việc độc lập
 

Tìm kiếm ứng viên