1.Làm việc vì công công ty.
2.Ngắn hạn ( 6 tháng đến 1 năm ):
Tìm hiểu về sản phẩm quy trình sản xuất làm quen với môi trường làm việc một cách nhanh nhất.
Đáp ứng được yêu cầu, tiêu chí đề ra để trở thành nhân viên chính thức.
3.Dài hạn ( 5 năm tiếp theo ):
Mong muốn được làm việc trong môi trường năng động, sáng tạo, có sự cạnh tranh và nhiều thử thách.
Trao dồi kinh nghiệm, nâng cao nghiệp vụ để tiến đến vị trí cao hơn.
Góp phần xây dựng công ty ngày càng lớn mạnh và hưng thịnh.