Mục tiêu ngắn hạn: Có một công việc ổn định, trở thành nhân viên giỏi, tích lũy thêm nhiều kinh nghiệm, rèn luyện kỉ năng xử lý công việc hiệu quả, chính xác và nhanh chóng.
Mục tiêu dài hạn: Áp dụng những kinh nghiệm, sự hiểu biết của bản thân và phát huy hết kỉ năng của mình đóng góp cho công ty.
